Ao solicitar um emprego ou um empréstimo, é comum que sejam solicitadas referências pessoais. Essas referências são pessoas conhecidas do candidato que podem falar sobre suas habilidades, caráter e confiabilidade. As referências pessoais são importantes porque podem ajudar a determinar se uma pessoa é confiável e pode ser uma boa adição à empresa ou se é um bom candidato para receber um empréstimo. Portanto, é recomendável que o candidato escolha pessoas que possam fornecer informações precisas e positivas. O ideal é escolher referências de diferentes áreas de sua vida, como um antigo professor, um amigo de longa data ou um colega de trabalho. É importante informar essas pessoas antes de usá-las como referências pessoais e pedir permissão para incluí-las em suas solicitações. Além disso, é importante ter em mente que as referências pessoais podem ser contatadas pela empresa ou instituição que está considerando a contratação ou empréstimo. Portanto, é fundamental que o candidato informe suas referências pessoais da situação atual de suas solicitações, para que possam estar preparadas para dar informações precisas e atualizadas. Em resumo, as referências pessoais são uma parte fundamental do processo de busca por empregos e empréstimos. Escolher pessoas confiáveis e informá-las corretamente pode ajudar muito a garantir que o candidato tenha sucesso em suas solicitações.