Ao falar em "
nom 035 stps", estamos nos referindo a uma norma estabelecida pela Secretaria do Trabalho e Previdência Social do México, que tem como objetivo regulamentar a identificação, a prevenção e o controle dos fatores de risco psicossocial no ambiente de trabalho. Essa norma é uma importante ferramenta para proteger a saúde mental dos trabalhadores mexicanos, evitando doenças como a ansiedade, depressão e o estresse, que podem reduzir a qualidade de vida e a produtividade desses profissionais. A importância do "nom 035 stps" não se restringe apenas ao México, mas a outros países que adotam medidas similares para promover a segurança dos trabalhadores no ambiente laboral. A aplicação dessas normas é fundamental para criar um ambiente de trabalho saudável e equilibrado, no qual as pessoas possam se desenvolver profissionalmente sem prejudicar a sua saúde física ou mental. No contexto da pandemia de COVID-19, o "nom 035 stps" ganha ainda mais relevância, já que muitos trabalhadores precisaram se adaptar ao trabalho remoto, o que pode gerar novos desafios psicológicos e emocionais. Por isso, é fundamental que as empresas e os gestores estejam atentos aos sinais de estresse e ansiedade em seus colaboradores e ofereçam suporte e apoio para enfrentar essas dificuldades. Em última análise, a implementação do "nom 035 stps" é uma questão de responsabilidade social e empresarial, que deve ser levada a sério por todos os envolvidos no ambiente de trabalho. Ao garantir a saúde e o bem-estar dos seus colaboradores, as empresas contribuem para a construção de uma sociedade mais justa e sustentável, na qual todos possam viver e trabalhar com dignidade e respeito.