Uma das dúvidas mais comuns dos trabalhadores é como adiantar o FGTS, ou Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. Essa é uma opção muito interessante para quem precisa de dinheiro de forma imediata e não quer recorrer a empréstimos com juros elevados. Para adiantar o FGTS, o trabalhador deve ter pelo menos um ano de carteira assinada e não pode estar em período de aviso prévio. Além disso, é preciso estar dentro de uma das situações previstas em lei, como demissão sem justa causa, aposentadoria, doença grave ou compra de imóvel. O adiantamento do FGTS pode ser solicitado na própria empresa em que trabalha, no caso de demissão sem justa causa, ou na Caixa Econômica Federal, nos demais casos. O valor máximo que pode ser adiantado corresponde a até 80% do saldo disponível no FGTS. É importante lembrar que o adiantamento do FGTS não é uma obrigação da empresa e que pode haver algumas taxas e custos envolvidos na transação. Por isso, é fundamental avaliar bem a sua situação financeira antes de solicitar o adiantamento e verificar se essa é realmente a melhor opção para você. Em resumo, adiantar o FGTS pode ser uma alternativa interessante para quem precisa de dinheiro de forma rápida e sem grandes burocracias. No entanto, é preciso ficar atento às condições previstas em lei e avaliar bem as implicações financeiras da transação antes de tomar uma decisão.icterícia o que é
