CLT é uma abreviatura que significa Consolidação das Leis de Trabalho. Esta é uma lei trabalhista que foi criada no Brasil na década de 1940, que descreve os direitos trabalhistas e deveres dos empregados e empregadores no país. Por meio da CLT, os trabalhadores brasileiros têm direitos básicos garantidos, tais como o direito a um salário justo, a jornadas de trabalho limitadas, a férias remuneradas, a décimo terceiro salário, a licença maternidade e paternidade, entre outros. Além disso, a CLT também estabelece normas para proteger os trabalhadores de práticas abusivas dos empregadores, tais como o trabalho forçado e a discriminação no local de trabalho. Muitas empresas brasileiras seguem a CLT rigorosamente, a fim de cumprir a legislação trabalhista e manter um ambiente saudável e justo no local de trabalho. Em resumo, a CLT é uma importante legislação trabalhista no Brasil que garante direitos e proteções básicas aos trabalhadores. É uma peça fundamental para garantir um ambiente de trabalho justo e equilibrado para todos.
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